Jobbe for ALSO
Vi har en veldig åpen selskapskultur.
Viktige elementer i denne kulturen skiller oss fra andre arbeidsgivere.
Code of Conduct (Retningslinjer for kommunikasjon)
De etiske retningslinjene er grunnsteinen i vår selskapsetikk. De er en veileder for alle våre kommersielle aktiviteter og daglige interaksjoner. Våre etiske retningslinjer kan oppsummeres med følgende basisregler:
- Vi respekterer menneskeverd og menneskerettigheter. Alle ansatte i ALSO får de samme mulighetene uten diskriminering.
- Vi følger lovene i de respektive jurisdiksjonene, samt internasjonale retningslinjer og avtaler. Spesielt gjelder dette forbudet mot å inngå anti-konkurranseavtaler og forbudet mot å akseptere eller tilby urettmessige fordeler.
- Vi unngår å komme i interessekonflikter som kan skade ALSO, nærmere bestemt er det ikke tillatt å delta i aktiviteter som konkurrerer med ALSO.
- Vi holder konfidensiell informasjon som forretningsdata, finansielle eller tekniske data om ALSO, og andre konfidensielle interne dokumenter og data, hemmelige.
- Vi deltar i styrkingen av ALSO sine etiske prinsipper og følger med på selskapets omdømme.