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COMPLÉMENTS SALARIAUX

ALSO Suisse SA vous offre des conditions de travail intéressantes.

Grande souplesse de travail, conciliation entre vie familiale et professionnelle

  • 5 semaines de vacances par année.
  • 14 jours fériés payés.
  • Congés non payés possibles.
  • Horaires de travail à temps partiel.
  • 40 h de temps de travail par semaine.

Sécurité sociale / Retraite

  • Caisse de pensions solide propre à ALSO.
  • Parts à la caisse de pensions: 60% pour l’employeur, 40% pour l’employé, trois plans d’épargne individuels, prestations supérieures à la moyenne (salaire assuré, décès, invalidité).
  • Salaire mensuel effectif assuré à la caisse de pensions (sans retenue de coordination).

  • Prestations de la caisse de pensions pour invalidité et décès = 2,5 fois supérieures à la partie obligatoire.
  • Primes pour assurance-accidents professionnels et non professionnels prises à 100% en charge par ALSO.
  • Primes pour assurance privée des frais de guérison en cas d’accident prises à 100% en charge par ALSO.
  • Primes pour assurance d’indemnités journalières en cas de maladie prises à 100% en charge par ALSO.

Assurances privées

  • Réduction sur l’assurance automobile.
  • 10% de remise sur les assurances mobilières.
  • Caisse-maladie collective CSS.

Connaissances / technologies

  • Offres internes à l’entreprise (par exemple ateliers de direction et de gestion, développement personnel, formation sur les produits, TQM).
  • Coûts externes de la formation continue pris en charge par ALSO après accord (pour autant qu’ils représentent un avantage pour l’entreprise).
  • Possibilité d’acquérir des produits commercialisés par ALSO au prix de revient pour un usage privé.

Participation au succès de l’entreprise

  • Bonus selon la marche des affaires et la performance personnelle.
  • Gratification après 5 ans de service.

Divers

  • Conditions d’achat préférentielles dans différents magasins.
  • Places de stationnement gratuites.
  • Evénement annuel organisé par ALSO et les départements concernés.

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