Conditions de travail attrayantes chez ALSO Schweiz
Participation au succès de l’entreprise
Bonus selon la marche des affaires et la performance personnelle.
Gratification après 5 ans de service.
Grande souplesse de travail, conciliation entre vie familiale et professionnelle
5 semaines de vacances par année.
14 jours fériés payés.
Congés non payés possibles.
Achat de 1-2 semaines de congés supplémentaires possible
Pauses rémunérées le matin et l’après-midi de 15 min chacune
Sécurité sociale / Retraite
Caisse de pensions solide propre à ALSO.
Parts à la caisse de pensions: 60% pour l’employeur, 40% pour l’employé, trois plans d’épargne personnalisés, prestations supérieures à la moyenne (salaire assuré, décès, invalidité)
Salaire mensuel effectif assuré à la caisse de pensions (sans retenue de coordination).
Prestations de la caisse de pensions pour invalidité et décès = 2,5 fois supérieures à la partie obligatoire.
Primes pour assurance-accidents professionnels et non professionnels prises à 100% en charge par ALSO.
Primes pour assurance privée des frais de guérison en cas d’accident prises à 100% en charge par ALSO.
Primes pour assurance d’indemnités journalières en cas de maladie prises à 100% en charge par ALSO.
Assurances privées
Avantages auprès de diverses assurances de biens et de personnes
Connaissances / technologies
Offre de formation continue interne à l’entreprise
Coûts externes de la formation continue pris en charge par ALSO après accord
Possibilité d’acquérir des produits commercialisés par ALSO au prix de revient pour un usage privé.
Alimentation, santé, sport et loisirs
Propre restaurant d’entreprise avec des places assises à l’extérieur et des repas à prix avantageux
2 boissons par jour durant les pauses sont disponibles gratuitement
Différents événements pour les collaborateurs
Vestiaires et douches pour les activités sportives pendant la pause de midi
Espace fitness avec des appareils d’entrainement d’endurance
Offre de massages
Divers
Conditions d’achat préférentielles dans différents magasins.
