Verwaltungsrat Mehr erfahren
Walter P.J. Droege
Mitglied und Vizepräsident des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2011 und Vorsitzender des Verwaltungsratsausschusses.
Peter Athanas
Mitglied des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2014 und Vorsitzender des Vergütungs- und Nominationsausschusses.
Thomas Fürer
Mitglied des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2022; Vorsitzender des Audit-Komitees sowie des Nachhaltigkeits-Komitees.
Ernest-W. Droege
Mitglied des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2016.
Gustavo Möller-Hergt
Mitglied und Präsident des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2014. CEO des ALSO-Konzerns und seit 2011 Konzernleitungsmitglied.
Frank Tanski
Mitglied des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2011.
Konzernleitung Mehr erfahren
Gustavo Möller-Hergt
Mitglied und Präsident des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2014. CEO des ALSO-Konzerns und seit 2011 Konzernleitungsmitglied.
Andreas Kuhn
Chief Financial Officer des ALSO Konzerns und Mitglied der Konzernleitung seit 2023.
Thomas Meyerhans
General Counsel & Senior Vice President Human Resources und Konzernleitungsmitglied seit 2020.
Jan Bogdanovich
Senior Vice President Consumptional Business und Konzernleitungsmitglied seit 2020.
Beate Flamm
Senior Vice President Sustainable Change und Konzernleitungsmitglied seit 2021.
Verhaltenskodex
Der Verhaltenskodex ist das Fundament und beschreibt unser ethisches Geschäftsverhalten
Er dient als Orientierung für all unsere geschäftlichen Aktivitäten und den täglichen Umgang miteinander. Unser Verhaltenskodex lässt sich mit folgenden Grundregeln zusammenfassen:
Menschenwürde und Persönlichkeitsrechte
Wir respektieren die menschliche Würde und die Rechte jeder Person. Jeder Mitarbeitende erhält bei ALSO die gleichen Chancen, frei von Diskriminierung.
Verschwiegenheit
Wir halten vertrauliche Informationen wie Geschäfts-, Finanz- und technische Daten von ALSO sowie sonstige vertrauliche interne Dokumente und Daten geheim
Ansehen des Unternehmens
Wir sind alle gehalten, ALSO bei der Durchsetzung dieser Verhaltensgrundsätze zu unterstützen und auf das Ansehen des Unternehmens zu achten.
Vermeidung von Interessenskonflikten
Wir stellen sicher, dass wir in keinen Interessenskonflikt zum Nachteil von ALSO geraten, insbesondere nicht in Wettbewerb zu ALSO treten.
Absprachen und Vorteile
Wir befolgen die gesetzlichen Vorschriften der für uns gültigen Rechtsordnung, sowie interne Richtlinien und Vereinbarungen. Dies gilt in besonderer Weise für die Verbote, wettbewerbsbeschränkende Absprachen zu treffen und unerlaubte Vorteile entgegenzunehmen oder anzubieten.