Die Corporate Governance bei ALSO bildet den Rahmen für verantwortungsvolle Entscheidungsfindung, wirksame Aufsicht und transparenten Austausch mit den Aktionären.
Diese Seite bietet einen Überblick über die Führungsstruktur der ALSO Holding AG, einschließlich Informationen zum Verwaltungsrat und zur Konzernleitung. Zudem enthält sie die wichtigsten Dokumente, die den Verhaltenscodex, die Compliance und die Verantwortlichkeiten regeln.
Führungsstruktur
Die Führungsstruktur von ALSO gewährleistet, dass das Unternehmen verantwortungsbewusst geführt wird und die Rollen bei Aufsicht und Ausführung klar festgelegt sind.
Das ist die Basis für eine strukturierte Entscheidungsfindung und ein diszipliniertes Risikomanagement sowie eine solide Grundlage für langfristige Wertschöpfung. Im Abschnitt "Corporate Governance" finden Sie Informationen zu zentralen Führungsgremien und Dokumente, die als Leitlinien für die Geschäftstätigkeit von ALSO dienen.
Walter P. J. Droege
Mitglied und Vizepräsident des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2011 und Vorsitzender des Verwaltungsratsausschusses.
Peter Athanas
Mitglied des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2014 und Vorsitzender des Vergütungs- und Nominationsausschusses.
Thomas Fürer
Mitglied des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2022 Vorsitzender des Audit-Komitees sowie des Nachhaltigkeits-Komitees.
Ernest-W. Droege
Mitglied des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2016.
Gustavo Möller-Hergt
Mitglied und Präsident des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2014.
Frank Tanski
Mitglied des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2011.
Wolfgang Krainz
Chief Executive Officer und
Mitglied der Konzernleitung seit 2024.
Andreas Kuhn
Chief Financial Officer und
Mitglied der Konzernleitung seit 2023.
Jan Bogdanovich
Chief Technology Officer und
Mitglied der Konzernleitung seit 2020.
Thomas Meyerhans
Chief Operating Officer und
Mitglied der Konzernleitung seit 2020.
Verhaltenskodex
Der Verhaltenskodex legt die ethischen Grundsätze und Standards fest, an denen sich alle geschäftlichen Aktivitäten bei ALSO orientieren.
Er deckt zentrale Bereiche wie Integrität, die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, Verschwiegenheit sowie die Vermeidung von Interessenkonflikten ab. Er verdeutlicht auch, wie verantwortungsbewusstes Handeln und Risikobewusstsein in den täglichen Geschäftsablauf des Unternehmens integriert sind.
Unser Verhaltenskodex lässt sich mit folgenden Grundregeln zusammenfassen.
Menschenwürde und Persönlichkeitsrechte
Wir achten die menschliche Würde und die Rechte jeder Person. Jeder Mitarbeitende erhält bei ALSO die gleichen Chancen, frei von Diskriminierung.
Verschwiegenheit
Wir halten vertrauliche Informationen wie Geschäfts-, Finanz- und technische Daten von ALSO sowie sonstige interne Dokumente und Daten geheim.
Ansehen des Unternehmens
Wir sind alle gehalten, ALSO bei der Durchsetzung dieser Verhaltensgrundsätze zu unterstützen und auf das Ansehen des Unternehmens zu achten.
Governance und Vertrauen der Aktionäre
Eine solide Governance stärkt das Vertrauen in die Strategie, die Führung und die langfristige Entwicklung von ALSO. Durch die Schaffung von Transparenz bei zentralen Strukturen und Dokumenten ermöglicht ALSO Investoren und Kapitalmarktteilnehmern eine fundierte Entscheidungsfindung.
Statuten der ALSO Holding AG
Vom 21.stMärz 2024
Die Statuten legen den rechtlichen Rahmen der ALSO Holding AG fest, einschließlich ihrer Unternehmensstruktur und ihrer Governance-Regeln.
Sie dienen den Aktionären als wichtige Orientierungshilfe und sorgen für Transparenz hinsichtlich der formalen Grundsätze, nach denen das Unternehmen geführt wird.
Häufig gestellte Fragen
Informationen zur Corporate Governance von ALSO
Was ist Corporate Governance bei der ALSO Holding AG?
Die Corporate Governance bei ALSO definiert den Rahmen für die Leitung und Aufsicht des Unternehmens. Darin werden die Struktur, die Zuständigkeiten und das Zusammenspiel zwischen dem Verwaltungsrat und der Konzernleitung festgelegt, um die Aufsicht über die Geschäftstätigkeit sowie die Ausrichtung auf die strategischen, organisatorischen und finanziellen Ziele des Unternehmens sicherzustellen.
Welche Rolle spielt die Konzernleitung?
Die Konzernleitung ist für die operative Leitung des Unternehmens verantwortlich. Zu ihren Aufgaben gehören die Umsetzung der vom Verwaltungsrat festgelegten Strategie, die Steuerung der Geschäftsentwicklung und der operativen Aktivitäten sowie das Handeln im Einklang mit den vom Verwaltungsrat festgelegten Rahmenbedingungen, Leitlinien und Zielen. Die Konzernleitung wird vom CEO geführt und wahrt die Interessen der gesamten ALSO Gruppe.
Wie setzt sich die Konzernleitung zusammen?
Zur Konzernleitung von ALSO gehören: Wolfgang Krainz (Chief Executive Officer, CEO); Andreas Kuhn (Chief Financial Officer, CFO); Jan Bogdanovich (Chief Technology Officer, CTO); Thomas Meierhans (Chief Operating Officer, COO).
Wie setzt sich der Verwaltungsrat zusammen?
Zum Verwaltungsrat von ALSO gehören: Gustavo Möller-Hergt (Vorsitzender); Walter P.J. Droege (stellvertretender Vorsitzender); Frank Tanski (Mitglied); Peter Athanas (Mitglied); Ernest-W. Droege (Mitglied); Thomas Fürer (Mitglied).
Was ist der Verhaltenskodex von ALSO?
Der Verhaltenskodex definiert die Grundsätze, die dem Geschäftsverhalten und den täglichen Umgang innerhalb von ALSO zugrunde liegen. Dazu gehören Punkte wie Achtung der Menschenwürde und der Persönlichkeitsrechte, Verschwiegenheit, Schutz des Ansehens des Unternehmens sowie die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.
Was sind die Statuten von ALSO?
Die Statuten sind ein zentrales Corporate-Governance-Dokument von ALSO. Sie legen die rechtliche Struktur des Unternehmens fest, einschliesslich grundlegender Bestimmungen u.a. zum Aktienkapital, zu den Rechten der Aktionäre und zu den Organisationsvorschriften.