Darbas ALSO

Mūsų įmonės kultūra labai atvira.

Svarbūs šios kultūros elementai išskiria mus iš kitų darbdavių.

ALSO namas

Kruopščiai atrinkdami savo darbuotojus sukuriame sąlygas geriausių rezultatų siekimui. Patrauklus darbas, didelis dėmesys asmeninei atsakomybei, bendradarbiaujantys personalo vadovai ir puikios augimo galimybės lemia mūsų darbuotojų pasitenkinimą.

Mūsų principai:

  • Savo klientams Mes siūlome didesnę vertę, nei mūsų konkurentai
  • Mes žadame tik tai, ką galime įvykdyti
  • Mes jaučiame asmeninę atsakomybę kiekvienam savo klientui
  • Mes plėtojame ilgalaikę partnerystę
  • Mes laikomės nuostatos „nei vienos klaidos“

Mūsų įmonės gairės darbuotojams:

  • Mūsų įmonės gairės darbuotojams apibrėžia tai, ko mes tikimės vieni iš kitų ir kaip mes tarpusavyje susieti;
  • Iš mūsų darbuotojų mes tikimės įsipareigojimų vykdymo, lankstumo ir asmeninės atsakomybės;
  • Mes vertiname individualias pastangas, kurios prisideda prie bendrovės sėkmės;
  • Mes veikiame drąsiai ir sąžiningai, pagarbiai;
  • Mes skatiname asmeninį bei komandinį tobulėjimą, kuris naudingas įmonei.

Elgesio kodeksas

Elgesio kodeksas sudaro mūsų įmonės etikos pamatą. Jis reglamentuoja mūsų komercinę veiklą ir kasdienius santykius. Mūsų įmonės elgesio kodeksą galima apibendrinti šiomis taisyklėmis:

  • Gerbiame žmonių orumą ir žmogaus teises. Nei vienas ALSO darbuotojas nėra diskriminuojamas ir jam suteikiamos vienodos galimybės.
  • Laikomės atitinkamos jurisdikcijos įstatymų ir vidaus taisyklių bei įsipareigojimų. Ypač tai taikoma draudimams sudaryti anti-konkurencines sutartis ir draudimui sutikti ar teikti pasiūlymus dėl nesąžiningo pranašumo.
  • Stengiamės išvengti interesų konfliktų, dėl kurių nukentėtų ALSO; ypač draudžiama užsiimti veikla, kuri konkuruotų su ALSO.
  • ALSO verslo, finansinius ir techninius duomenis bei kitus konfidencialius vidaus dokumentus ir duomenis laikome paslaptyje.
  • Stengiamės įgyvendinti ALSO elgesio kodekso principus ir išsaugoti gerą įmonės vardą.