1. tilbage

Sådan ansøger du

Du får aldrig en ny chance for at gøre et godt førstehåndsindtryk.
Det gælder især din ansøgning.

ALSO Group: Mere end 3880 dedikerede medarbejdere med 50 forskellige nationaliteter har valgt ALSO som deres arbejdsplads.

Et par enkle regler for en god ansøgning

  • Et følgebrev

  • Et CV

  • Alle relevante anbefalingsskrivelser og certifikater

  • Hvilket job ansøger du om?

  • Hvorfor er du interesseret i netop dette job?

  • Hvad er dine forventninger til det nye job?

  • Hvorfor er du den rette person til denne stilling?

  • Dit CV skal være i tabelform.

  • Start med din nuværende/seneste stilling.

  • Gennemgå din ansøgning grundigt for stave- og formateringsfejl.

  • Sørg for, at din ansøgning er klart struktureret og nem at læse.

  • Overhold de etablerede regler for skriftlig fremstilling (f.eks. afsnit, linjeafstand og skriftstørrelse).

  • Ideelt set skal du konvertere alle Word-dokumenter til en enkelt PDF-fil, som højst må fylde 5 MB, før du sender os din ansøgning.

  • Nævn relevante hobbyer og personlige interesser i dit CV.

  • Formuler dit følgebrev på en sådan måde, at vi får lyst til at vide mere om dig.

  • Fortæl os, hvorfor din ekspertise er særlig værdifuld for os.

  • Giv os et udgangspunkt for en jobsamtale.

Sådan ansøger du

Her i den digitale tidsalder ser vi frem til ansøgninger pr. e-mail. Husk at vedhæfte alle relevante filer.

Det nemmeste er at inkludere alle dokumenter i et enkelt PDF-dokument (maks. 5 MB). På denne måde er der ikke noget, der går tabt, og HR-chefen får nemt overblik over alle dine data.

Du kan finde e-mailadressen i den relevante stillingsannonce eller på jobportalen.

Du er dog stadig velkommen til at sende en klassisk ansøgning med posten. Vi skal bruge et følgebrev, dit CV og kopier af eventuelle anbefalingsskrivelser/ certifikater, der er relevante for den stilling, du søger. Disse oplysninger er også nødvendige, når du sender os en uopfordret ansøgning.

Desuden skal du altid inkludere oplysninger om det område, du gerne vil arbejde indenfor, samt din mulige startdato.

Du finder navnet på den relevante modtager og den korrekte adresse i stillingsopslaget for det job, du ansøger om, eller på jobportalen.

Spørgsmål og svar

Du kan ansøge direkte hos den individuelle filial. Hvis der er mere end én stilling eller én filial, der interesserer dig, kan du også ansøge gennem ”ALSO Holding AG Central Application Service”. De vil gennemgå din ansøgning omhyggeligt og videresende den til eventuelle filialer/lande, der har tilsvarende ledige stillinger.

Desværre kan vi ikke oplyse om dette, da ansøgningsprocessens varighed er forskellig for hver stilling. Vi vil gøre vores bedste for at vende tilbage til dig hurtigst muligt.

Hvis du ansøger om en specifik ledig stilling, vil der næsten altid være oplysninger om, hvem/hvilken person du skal kontakte, i beskrivelsen. Ellers kan du sende din ansøgning til HR-afdelingen i den relevante filial. Hvis du er i tvivl, kan du hurtigt ringe os op, og så kan vi hjælpe dig.

Du er mere end velkommen til at sende os en traditionel ansøgning med posten. Dog er den papirløse ansøgning enklere, hurtigere og mere overskuelig.

En god ansøgning består af et følgebrev, et CV og aktuelle anbefalingsskrivelser/certifikater med det formål aqt få et indtryk af dine professionelle og personlige kvaliteter. Du finder yderligere oplysninger om dette emne under ”Tips til ansøgninger”.

Vi opdaterer dagligt vores jobtilbud. Når en stilling er besat, vises den ikke længere på vores websted. Derfor kan du gå ud fra, at alle ledige stillinger stadig er tilgængelige.

Du kan selvfølgelig ansøge igen efter et afslag vedrørende en ledig stilling hos ALSO.

Vores mål er at skabe betingelser, der appellerer til en bred vifte af talenter og giver dem rammerne til at fremme deres erhvervsmæssige karriere og udvikle deres potentiale. Vi er således åbne over for folk, der skifter karriere, hvis de har de relevante kvalifikationer til den ønskede stilling.

ALSO er altid på udkig efter talentfulde kandidater, der kan støtte os i arbejdet. Derfor er det en stor glæde at se, når folk selv tager initiativet og ansøger.